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为什么老工程师不值钱了
1. 35岁就滚蛋的彩虹屁
即使充满精英的狼群,也会把老狼按年龄抛弃,IT圈真太无情无义了。
小编的潜台词是还是自己工作好,复制粘贴加个震惊标题,不仅月薪过六千,还能吓死IT男。无论效率还是加班狠劲都比不过互联网公司,某些项目的效率低下到内部10个人做不过友商1个人。
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回忆
狼厂吃牢饭事件的侧面
这几天最热门的“13年工龄应届生薪资”的蠢才,他根本没必要为了那几十万钱冒险吃牢饭。如果他早几年转型做狼厂精神分享师,或者去个小公司做中层高管,怎么也比敲诈狼厂更有钱途。但现在“13年工龄应届生薪资”,戳破了多少个吹捧狼厂管理的彩虹屁?本来所有玩家各取所需,狼厂能更方便吸引高素质应届生,有能力的老狼跳槽很好的单位,没能力的老狼也能借着光环谋个好下家,不想上班的老狼可以去做职场精神导师,互联网厂商还能吓唬和感动自己。这个蠢才在狼厂的工作越敷衍越卑劣,越说明狼厂的混子大有人在,而且狼厂清理自净的效率不比别家高太多。2. 走下神坛的老工程师
旧闻
回忆
最牛老公创业者事件
两年前有个敢于炒作但文笔不通的网红妻,发文说老公对公司劳苦功高,但被CEO巧取豪夺后赶出公司。但剧情很快反转,前同事自发证明,这个大哥确系老员工,但绝对混吃混喝5年以上了。首先有一类“老脸新工程师”,他们可能在老家收费站撕了十年发票,也可能在外企格子间贴了十年发票,失业了才去做IT培训。现在他们自称老工程师,这一张张老脸真那么性感吗?
计算机是很多门实践技能,这些技能和撑船打铁磨豆腐一样都很难做但彼此无关。大部分熟练工沉浸在面向工资编程中,撑船十年去跟风打铁,打铁三月又改行磨豆腐,这也能自称十年豆腐工?
计算机又有很深的理论体系,这本来是老工程师构筑经验壁垒的好机会,但是大量老工程师早忘记了这套润物无声的理论体系,自甘堕落到和应届生拼手速拼加班强度上了。
3. 工龄不等于成长
4. 龙生九子各有不同
这一波35岁裁员潮,被淘汰最多的不是干活的工程师,而是基层管理岗位。
如果是带头干活的组长经理,就算被误裁了还能找到工作;
如果是只能做管理的大爷(ye字轻声),嘿嘿……大爷走好……
潮文小编跟这些大牛讲35岁做IT就不值钱了,不如先让自己的年薪追上大牛们的个税。